A devenit deja o tradiție ca în fiecare primăvară, Școala Profesională din Florești să-și deschidă larg porțile pentru elevii curioși să descopere tainele meseriilor și oportunitățile pe care această instituție le oferă. În acest an, evenimentul mult așteptat a avut loc pe 2 mai și a reunit aproximativ 100 de elevi din clasele a IX-a din mai multe instituții de învățământ din raionul Florești.
Vizitatorii – elevi de la Liceul Teoretic „Miron Costin”, Liceul Teoretic „Mihai Eminescu”, Liceul Teoretic „Anton Cehov” din orașul Florești, IP Gimnaziul Vărvăreuca, IP Gimnaziul Stoicani și IP Gimnaziul „Vasile Alecsandri” din Mărculești – au fost întâmpinați într-un mod tradițional și călduros, cu pâine și sare, semn al ospitalității moldovenești.
Împărțiți în trei echipe și ghidați de cadre didactice, oaspeții au explorat clasele, atelierele, laboratoarele și căminele școlii. Nu a fost o simplă vizită, ci o experiență interactivă care a transformat elevii în mici ucenici, dornici să testeze și să înțeleagă specificul fiecărei meserii.
Fiecare grup a participat la activități practice: unii au încercat sudura, alții au testat conducerea unui tractor sau a unui automobil, au montat și demontat motoare, au asamblat calculatoare sau au învățat cum se schimbă o roată. Una dintre cele mai populare activități a fost la masa tencuitorilor, unde elevii au turnat ghips în forme speciale pentru a crea diverse figurine.
După efortul creativ și fizic, participanții au fost răsfățați cu un prânz delicios în cantina instituției. Evenimentul s-a încheiat cu înmânarea diplomelor de mențiune pentru cei mai implicați și curajoși elevi.
Activitatea „Ziua Ușilor Deschise” a fost organizată în parteneriat cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) – filiala Florești, și a inclus și un seminar informativ despre orientarea profesională și ghidarea în carieră.
În ultimii cinci ani, Republica Moldova a înregistrat evoluții semnificative în ceea ce privește integrarea tinerilor pe piața muncii, reflectând eforturile instituțiilor responsabile și ale partenerilor sociali în promovarea ocupării forței de muncă și reducerea fenomenului NEET (tineri care nu sunt angajați, nu urmează studii și nu participă la formări profesionale).
Evoluția ratei tinerilor NEET (15–24 ani)
Conform datelor furnizate de Biroul Național de Statistică, rata tinerilor NEET a înregistrat următoarea evoluție:
-
2020: 17,6%
-
2021: 16,4%
-
2022: 15,2%
-
2023: 14,3%
-
2024: 13,4%
Această tendință descendentă indică o îmbunătățire în integrarea tinerilor în activități educaționale sau profesionale.
Angajarea tinerilor prin intermediul ANOFM
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a raportat următoarele cifre privind angajarea tinerilor cu vârsta între 16 și 24 de ani:
-
2020: 3.036 tineri angajați
-
2021: 3.210 tineri angajați
-
2022: 3.450 tineri angajați
-
2023: 3.600 tineri angajați
-
2024: 3.750 tineri angajați
Aceste cifre reflectă o creștere constantă a numărului de tineri integrați pe piața muncii prin intermediul ANOFM.
Pentru a sprijini integrarea tinerilor pe piața muncii, au fost implementate diverse programe și inițiative:
-
Programe de formare profesională: destinate tinerilor NEET, oferind calificări în domenii cu cerere pe piața muncii.
-
Evenimente de orientare profesională: precum „Ziua Ușilor Deschise” organizată de Școala Profesională din Florești, care oferă tinerilor oportunitatea de a explora diverse meserii și de a se informa despre opțiunile de carieră disponibile.
-
Parteneriate cu angajatori: pentru facilitarea tranziției de la educație la muncă.
Aceste eforturi contribuie la reducerea șomajului în rândul tinerilor și la orientarea acestora către domenii profesionale cu cerere pe piața muncii.
