Ministerul Muncii și Protecției Sociale a anunțat că ziua de 10 mai nu va fi zi liberă. Această decizie vine după numeroase întrebări de la angajatori și angajați. Totuși, conducătorii companiilor private pot decide să mute zilele de lucru sau de repaus după ce discută cu reprezentanții angajaților.
Pentru autoritățile și instituțiile publice, orice schimbare de acest fel trebuie aprobată de Guvern, care pentru luna mai nu a făcut astfel de modificări.
Ministerul adaugă că angajații sectorului public pot să-și ia concediu pe 10 mai, dacă vor, pentru a beneficia de un weekend prelungit de la 9 la 12 mai. Ziua de 9 mai rămâne sărbătoare legală și nelucrătoare pentru toți salariații, care își păstrează dreptul la salariu pentru acea zi.
