Începând cu data de 1 ianuarie 2024, au intrat în vigoare prevederile legislative care aduc modificări în ceea ce privește acordarea indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite sau de accidente nelegate de muncă. Conform acestora, indemnizația se acordă de către angajator indiferent de durata stagiului de cotizare.
Angela Vasilachi, specialist principal în cadrul Direcției Stabilirea Îndemnizațiilor din Casa Teritorială Soroca de Asigurări Sociale, vine cu precizări importante legate de aceste schimbări legislative.