Douăzeci de tineri din raionul Soroca au participat recent la un training practic dedicat pregătirii pentru angajare, unde au învățat cum să își construiască un CV bine structurat și convingător, dar și cum să redacteze corect o scrisoare de intenție. Participanții au aflat care sunt detaliile ce pot face diferența în fața unui angajator și cum își pot evidenția mai bine competențele și experiențele.
Pe lângă partea teoretică, tinerii au avut parte și de exerciții practice, simulând interviuri de angajare pentru a înțelege mai bine emoțiile și provocările unui interviu real. Activitățile i-au ajutat să capete mai multă încredere în sine, să își organizeze răspunsurile și să descopere ce apreciază angajatorii la un candidat.
Trainingul s-a încheiat cu o surpriză pentru participanți: doi dintre tineri au primit oferte de muncă chiar la finalul activității, ceea ce demonstrează impactul practic al instruirii și importanța unor astfel de inițiative pentru integrarea profesională a tinerilor.
Evenimentul face parte din proiectul „Pași spre viitor: sprijin pentru tinerii NEET din raionul Soroca”, implementat de AO Casa Speranțelor în perioada octombrie 2025 – noiembrie 2026. Proiectul beneficiază de suportul inițiativei „Promovarea angajării tineretului în Moldova”, finanțată de Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ) și implementată de Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ), în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Republicii Moldova.
