Parlamentul a adoptat astăzi extinderea duratei concediului de paternitate de la 56 de zile până la 12 luni, transmite MOLDPRES.
Inițiativa legislativă are drept scop asigurarea echilibrului între muncă și viața de familie, precum și acordarea mai multor opțiuni de implicare a taților în îngrijirea copilului. Totodată, proiectul prevede acordarea dreptului de a partaja concediul de îngrijire a copilului între soți. Indemnizația se va calcula în funcție de salariul celui care este în concediu.
La fel, Parlamentul a instituit o nouă opțiune pentru acordarea indemnizației de îngrijire a copilului. Părintele care iese în concediu va putea opta pentru o indemnizație de 90% din salariul pe ultimele 12 luni, dacă alege să o ia până la vârsta de 1 an și 2 luni a copilului. Totodată, rămân valabile opțiunile existente – 3 ani de indemnizație – cu 30% din salariu, sau până la 2 ani și 2 luni.
Documentul a fost adoptat în lectură finală cu votul a 77 de deputați.
